Com a revolução tecnológica e digital muitas pessoas acreditam na possibilidade de que as máquinas irão tomar nossos empregos e ocupar funções para as quais são bem mais ágeis. É verdade que em parte isso está acontecendo, mas por outro lado, essa mesma revolução também tem criado novas demandas e, com isso, gerando a possibilidade de trabalho para muita gente.

De um lado há os pessimistas e, do outro, os otimistas. Os pessimistas acreditam que, de fato, temos motivos para nos preocuparmos, como é o caso de uma análise feita pela consultoria Ernst & Young a partir de um estudo que diz que, até 2025, um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente.

Esse sinal de alerta é importante, mas não é motivo para tanta preocupação, dizem os otimistas porque a cada avanço tecnológico novas possibilidade de emprego serão criadas e se por um lado as máquinas irão substituir trabalhos que são operados por homens e mulheres, por outro novas demandas serão incorporadas ao mercado de trabalho criando novas oportunidade de emprego já que uma máquina, software ou robô nem sempre é capaz de fazer exatamente o que fazemos. Por isso a dica é: acompanhe as novas tendências tecnológicas e avalie como elas podem impactar sua profissão.

Já existe até uma lista de empregos que correm o risco de extinção nos próximos anos: operadores de telemarketing que serão substituídos por atendimentos robotizados; caixas de banco, à medida que cresce o número de transações digitais realizadas pelos correntistas; caixas de loja, à medida que a tecnologia permitir ao cliente passar sua compra pelo código de barra, efetuar o pagamento e colocar tudo na sacola sem o auxílio de um funcionário; e o atendente de check-in no aeroporto, já que algumas companhias aéreas já permitem ao passageiro realizar o próprio check-in através da internet, celular e totens digitais e até mesmo etiquetar sua bagagem por meio dos totens.

Mas é claro que essa extinção de postos de trabalho ainda levará algum tempo para acontecer e virá de forma gradativa. Novas tecnologias custam caro e, na maioria dos casos, dependendo da função, a máquina ainda não substitui a sensibilidade e a capacidade de interação humana.

Mas será que a tecnologia também não trará novos empregos no futuro?

O mercado de trabalho promete se transformar e já está se transformando ao longo dos anos e a demanda por profissionais especialistas em tecnologia vem crescendo ao mesmo tempo em que a previsão é de que um em cada três postos de trabalho seja substituído por tecnologia inteligente.

2016 foi um ano atípico nesse processo. Se até algum tempo atrás podemos dizer que sobravam vagas e faltavam profissionais qualificados para preenche-las em praticamente todas as áreas de TI, com o enfrentamento da crise política e econômica pela qual passou e passa o Brasil em 2016 mudou um pouco esse cenário aumentando os índices de desemprego no país e o cenário já não é tão otimista este ano. É a relação inversa entre oferta e demanda. Diminui a oferta de trabalho e aumenta a demanda por emprego. Dentre os setores mais afetados estão os profissionais que trabalham com ERPs, os sistemas de gerenciamento que integram todos os processos de uma empresa em um único software.

Apesar da crise, o salário de alguns profissionais de TI é bem estimulante de acordo com um estudo realizado pela consultoria Robert Half. Para ilustrar a média salarial dos cargos com demanda de profissionais, a consultoria apontou três cargos com destaque: Desenvolvedor de software Salário em 2016: R$ 3.100 – R$ 8.000; Gerente de produto Salário em 2016: R$ 8.000 – R$ 15.000; Gerente de Big Data Salário em 2016: R$ 8.000 – R$ 18.000.

E nem tudo é pessimismo. Dentre as carreiras mais promissoras para 2017 estão: o cientista de dados (que às vezes também é chamado de analista de Big Data); especialistas em cloud computing – a computação na nuvem; e desenvolvedores de softwares e aplicativos.

Nesse cenário algumas dicas são fundamentais: buscar uma formação mais diversificada, procurar um viés de negócio na sua função e falar inglês (indispensável).

Mas finalmente, quais serão as profissões do futuro que irão exigir cada vez mais profissionais especialistas em tecnologia? Aí vai algumas dicas: impressão 3D, realidade virtual, automação residencial, internet das coisas e computação na nuvem.

A impressão 3D chama atenção e vem evoluindo muito rapidamente e existem previsões de que sua aplicação irá alcançar áreas como a medicina e a engenharia civil. Engenheiros, designers, matemáticos e até médicos já trabalham em empresas de impressão 3D – mas o espaço para ser ocupado neste setor ainda é grande.

À medida que a tecnologia vai avançando, nossas casas também vão ficando cada vez mais automatizadas e essa é outra tendência crescente para o mercado de tecnologia, com soluções digitais para casas e escritórios inteligentes e automatizados. Sem falar na questão da segurança.

E o que dizer da realidade virtual? A procura por gente que saiba desenvolver esses ambientes digitais também deve crescer bastante e são muitos os profissionais envolvidos com o desenvolvimento de realidade virtual: designer, arquiteto, programador. Mas para mexer com realidade virtual é preciso um pouco autodidata e curioso já que não existe nenhum curso específico para quem quer trabalhar com o tema.